Recruitment Managers
1-Day Workshop
Onsite | Online
Recruiteri, Headhunteri, HR profesionáli
Training Overview
Tento praktický tréning ťa prevedie moderným sourcingom krok za krokom – od jasného briefu cez efektívne vyhľadávanie až po personalizované oslovenia, ktoré otvárajú dvere. Naučíš sa využívať LinkedIn ako nástroj č. 1, získaš know-how o systematickom prístupe k hľadaniu kandidátov a objavíš, ako môžeš AI zapojiť tak, aby ťa podporila – nie nahradila.
Workshop je postavený pre tých, ktorých cieľom nie je len „nájsť ľudí“, ale budovať dôveru, vzťahy a pozíciu odborníka.
Who Should Attend
- Recruiteri
- Headhunteri
- HR profesionáli
- Talent Acquisition špecialisti
- Tí, ktorí chcú robiť sourcing strategicky a s pozitívnym dopadom
Training Agenda
Z chaosu do stratégie: sourcing, ktorý pracuje pre teba
- Ako vyťažiť z briefu maximum
- Kľúčové slová, Boolean, filtre – bez chaosu
- Systematické hľadanie bez spamu
Oslov, kým nehľadajú oni: proaktívny prístup
- Ako funguje „skrytý trh práce“
- LinkedIn ako nástroj na vytváranie dopytu
- Kedy, koho a ako osloviť
Správa, ktorá otvára dvere – nie spam
- Umenie prvého dojmu: stručne, výstižne, ľudsky
- Personalizácia, ktorá má efekt
- Follow-up systém, ktorý ti šetrí čas a zvyšuje odozvu
AI ako pomocník, ty ako expert
- Ako si pomôcť s vyhľadávaním a analýzou kandidátov
- Práca s kľúčovými slovami a Boolean cez AI
- Kedy AI použiť a kedy rozhoduje tvoj úsudok
Key Outcomes
Účastníci odídu s konkrétnym plánom sourcingu prispôsobeným vlastnej praxi. Vďaka praktickým úlohám a reálnym príkladom si vytvoria základ pre efektívnejšiu, dôveryhodnejšiu a menej náhodnú komunikáciu s kandidátmi.
Výsledkom je sourcingová stratégia, ktorá šetrí čas, zvyšuje relevanciu kandidátov a pomáha ti budovať silnejšie vzťahy – s kandidátmi aj hiring manažérmi.
KONTAKTUJTE NÁS
Natália Ilenčíková Erika Kamody
Experience:
10 years
Erika Kamody a Natália Ilenčíková sú profesionálky v oblasti náboru s dlhoročnou praxou v internom aj agentúrnom prostredí. Už od začiatku svojej kariéry pristupujú ku každej pozícii, klientovi aj kandidátovi individuálne a s maximálnou pozornosťou k detailom. Ich skúsenosti im umožňujú vnímať potreby na oboch stranách náborového procesu – rozumejú tomu, čo hľadajú firmy, aj tomu, čo očakávajú uchádzači. Vďaka tomu dokážu spájať ľudí a príležitosti efektívne, citlivo a s rešpektom. Obe lektorky prinášajú do kurzu bohaté skúsenosti a praktické know-how, ktoré účastníkom pomôžu zlepšiť ich schopnosti v oblasti moderného náboru a sourcingu.
