Digital Employer Branding Specialist | ID : 181
- €1600 - €2000 / Month
Prispejte aktívne k strategickému budovaniu značky zamestnávateľa a dovoľte si rozvíjať vašu kariéru v inšpiratívnom prostredí. Buďte pri zrode nových projektov a pomôžte formovať budúcnosť poprednej organizácie.
Job Description
Staňte sa súčasťou etablovanej organizácie na pozícii špecialistu pre sociálne siete a employer branding. Budete členom tímu pre internú a externú komunikáciu. Vašou misiou bude realizovať inovatívne kampane a stratégie na posilnenie značky zamestnávateľa. Táto pozícia ponúka príležitosť podieľať sa na transformačných projektoch, ktoré prepájajú firemnú kultúru s modernými náborovými aktivitami.
- Správa a rozvoj firemných profilov na sociálnych sieťach (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube)
- Tvorba pútavého obsahu, vrátane profesionálnych fotografií a videí, na podporu employer brandingu a náborových kampaní
- Úprava fotografií (prípadne videí) pomocou nástrojov ako Photoshop a Adobe Premiere
- Podpora organizácie náborových podujatí a veľtrhov práce
- Spolupráca s externými agentúrami pri príprave kampaní
- Aktívna účasť na projekte redefinovania zamestnávateľskej značky (positioning, mission, vision, values)
- Vyhodnocovanie kampaní pomocou analytických nástrojov a sledovanie metrík
- Spolupráca na redizajne kariérnych webových stránok a tvorba atraktívneho obsahu pre ich sekcií
Requirements
- Skúsenosti s externou komunikáciou a správou sociálnych sietí
- Praktická znalosť nástrojov na úpravu fotografií a ideálne aj videí (Photoshop, Adobe Premiere, prípadne iné)
- Kreatívne myslenie a schopnosť tvoriť pútavý obsah pre online platformy
- Schopnosť pracovať s dátami a vyhodnocovať efektívnosť kampaní (napr. Google Analytics)
- Skúsenosť so sledovaním metrík (Open Rate, CTR, CPC)
- Komunikatívnosť a schopnosť samostatne riešiť úlohy
- Aktívny vodič (skupina B)
Required Education
Vysokoškolské prvého stupňa
Required Language
- Slovak C1
- English B2
Suitable For Graduates
No
Skills
Employee Benefits
- Možnosť práce v hybridnom režime
- Flexibilná pracovná doba
- Príspevok na vzdelávanie a rozvoj; interný vzdelávací systém
- Možnosti kariérneho rastu v rámci organizácie
- Príspevok na športové a relaxačné aktivity
- Finančné bonusy, možnosť využívania auta z firemného parku
- Firemné a kultúrne podujatia (športové hry, teambuildingy, vianočný večierok, dni zdravia, akcie pre deti, dobrovoľnícke akcie)
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Príspevok pri narodení dieťaťa
- Príspevok na predškolské zariadenia
- Stravné lístky plne hradené zamestnávateľom
- Dovolenka nad rámec Zákonníka práce
Apply for Job
Contact Person Details
Name:
Martina Tamasova
Phone: