- Zilina, SK
- Full Time
- €2000 - €2800 / Month
Job Description
-
Vytváranie a implementácia stratégie internej komunikácie v súlade s cieľmi organizácie
-
Vedenie tímu (2 špecialisti), ich motivácia a rozvoj
-
Správa interných komunikačných kanálov (intranet, interné sociálne siete, newslettery, nástenky)
-
Organizácia firemných eventov (napr. dni detí, letné športové hry, manažérsky seminár)
-
Tvorba obsahu – články, interné kampane, vizuály, videá, interný časopis
-
Zabezpečenie kvalitnej vizuálnej prezentácie vrátane základnej úpravy fotografií a videí
-
Spolupráca s HR, oddeleniami benefitov, BOZP a správou budov v oblasti internej komunikácie
-
Posilňovanie zamestnaneckej značky v rámci spolupráce s univerzitami a školami
-
Spolupráca na implementácii dizajn manuálu a identity značky s externou agentúrou
-
Meranie efektivity komunikačných aktivít a návrhy zlepšení
Requirements
- Vysokoškolské vzdelanie minimálne 1. stupňa (Bc.), ideálne v oblasti masmediálnej komunikácie, marketingu, manažmentu alebo HR
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti internej komunikácie, PR alebo employer brandingu
- Preukázateľné skúsenosti s vedením tímu
- Schopnosť vytvárať a realizovať komunikačné stratégie
- Pokročilá znalosť balíka MS Office 365
- Skúsenosti so správou digitálnych komunikačných kanálov – intranet, interné sociálne siete, newslettery
- Základy práce v grafických nástrojoch (Adobe, Canva) sú vítané
- Vynikajúce prezentačné schopnosti a istota v osobnom vystupovaní
- Kreatívne myslenie a schopnosť prinášať nové formáty a nápady
- Orientácia v HR procesoch a cit pre zmenu firemnej kultúry
- Skúsenosti s event manažmentom a projektovým riadením
- Aktívny vodič (skupina B)
Required Education
Vysokoškolské vzdelanie minimálne 1. stupňa (Bc.), ideálne v oblasti masmediálnej komunikácie, marketingu, manažmentu alebo HR
Required Language
- Slovenský C2
- Anglický C1
Suitable For Graduates
No
Skills
Employee Benefits
-
Týždeň dovolenky navyše, extra dni voľna
-
Príspevky zo sociálneho fondu (dôchodkové sporenie, rekondičné pobyty, rekreácia pre deti, podpora pri narodení dieťaťa, a ďalšie)
-
Vianočná odmena, ročná odmena
-
Výkonnostné odmeny
-
Plne hradené stravné
-
Home office možný podľa interných pravidiel – max. 6 dní mesačne
-
Prístup k firemnému vozidlu
-
Firemné podujatia (športové hry, Deň detí, teambuildingy, vianočný večierok)
-
Možnosť ďalšieho vzdelávania a rozvoja