🧠 Recruitment Automation Manager pre Neohunter | ID : 236
- Freelance
- Full Time
- Part Time
- €2000 - €2500 / Month
Hľadáme niekoho, koho AI pohltila naplno (ako nás) – a tým nemyslíme len jednoduché promtpy v ChatGPT.
Job Description
POĎME SPOLU AUTOMATIZOVAŤ RECRUITMENT.
Hľadáme niekoho, koho AI pohltila naplno (ako nás) – a tým nemyslíme len jednoduché promtpy v ChatGPT. Myslíme tým vibe coding, AI agents, sourcing workflows, vlastné tooly, scraping + enrichment stacky, prepojené systémy, API-jazyk ako druhý materinský. Niekoho, kto rozumie, že AI v recruitmente nie je o tom „ako napísať cover letter cez ChatGPT“, ale o tom, ako pretvoriť hiring stack cez automations a lepšie, dátami podložené rozhodnutia.
- ak vieš toto celé preložiť do sveta recruitmentu, sourcingu, client delivery a hiring ops – tak my vieme pomôcť všetkým ostatným aspektom.
🦾 Recruitment Automation Manager v Neohunter je rola pre niekoho, kto:
- Denne sleduje nové AI a automation tools a vie ich zapojiť do zmysluplného procesu
- Chápe základy tech sveta (API calls, tokeny, prompty, dátové štruktúry, premenné)
- Chce si postaviť vlastné efektívne flows a rozvíjať Neohunter AI stack
- Vie prepájať dev, hiring, sourcing, UX aj logiku zdravého rozumu
- BERIEME AJ ČISTÉ NADŠENIE A VÁŠEŇ UČIŤ SA – NAMIETO NIEKTOREJ Z TÝCHTO POŽIADAVIEK
Budeš pracovať s top AI a automation nástrojmi pre sourcing, GPT, integrácie, tracking aj performance – (áno, máme platené verzie, vlastné rozšírenia, GPT agents, interný stack aj support development tímu). A hlavne – budeš robiť so skvelým recruitment tímom, ktorý vie o čom hovorí.
Máme za sebou fungujúci základ, ale roadmapa je plná výziev. Možno z toho vznikne produkt, ktorý transformuje hiring globálne. Alebo len najefektívnejší recruiter stack v CEE. V oboch prípadoch – budeš pri tom.
🔧 Čo budeš robiť
- Budovať a optimalizovať end-to-end automatizované hiring pipeline
- Kombinovať AI sourcing tools, GPT, enrichment služby, no-code platformy
- Vytvárať interné nástroje a micro-appky pre recruitment a hiring ops
- Využívať a prepájať Make, Airtable, Notion, Zapier, Webhooks, API konektory
- Experimentovať s GPT agents, voice tools, translation AI, prompt chains
- Monitorovať, debugovať a zlepšovať tracking a reporting flows
- Navrhovať candidate & client journey aj s UX ohľadom pre hiring manažérov
- Byť technologickým parťákom pre recruiterov
🎯 Tvoja zodpovednosť
- Vymýšľať a implementovať nové workflowy v rámci celého recruitment funnelu
- Automatizovať opakované úlohy v sourcovaní, komunikácii, reporte a CRM
- Optimalizovať využitie GPT modelov na konkrétne tasky a decision making
- Viesť testovanie a dokumentáciu pre každé flow + spravovať ich verzie
- Pravidelne vyhodnocovať výsledky experimentov a optimalizovať stack
- Udržiavať prehľad o aktuálnych AI nástrojoch a HR tech inováciách
- Prispievať k AI knowledge sharingu v rámci interného Neohunter AI stacku
Requirements
-
Technické myslenie, systematický prístup, vášeň pre AI a automations
-
Základy API logiky, premenné, databázy, request/response workflows
-
Skúsenosť s Make, Zapier, Integromat, Notion, Airtable, alebo alternatívami
-
Výhodou je znalosť AI tools pre sourcing (Hiretual, AmazingHiring, Zaplify, Talin, apod.)
-
Znalosť GPT prompt engineeringu, alebo chuť do toho skočiť
-
Záujem o UX, performance tracking, a analytický mindset
-
Angličtina na úrovni čítania dokumentácie + interných tímových calls
-
Výhodou: skúsenosť z agency sveta, recruitment tech alebo low-code vývoj
Required Education
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuznom odbore (výhodou).
Required Language
- English - C1
Suitable For Graduates
No
Skills
Employee Benefits
- Budeš stáť pri budovaní firmy, v ktorej sa ľuďom dobre pracuje.
- Flexibilita, profesionalita, ľudskosť, priateľskosť a AI sú v našej DNA.
- Máme skvelú meeting kultúru, ktorá ľudí nezaťažuje, ale motivuje k tomu, čo sú aktuálne priority.
- Sme fully remote a plne flexibilní v tom, ako si manažujeme svoj pracovný čas. Nikto u nás nesleduje, kedy a koľko robíš. Prioritné sú výsledky, nie čas strávený prácou.
- Spolupráca môže byť aj formou plne flexibilného part-time alebo full-time.
- Stretávame sa osobne prvý pondelok v mesiaci a končíme to vždy dobrým obedom.
- V práci využívame najmodernejšie tooly a budujeme si vlastné Neohunter AI Stack, ktorý nám pomáha odbúrať opakujúce sa aktivity.
- Pracujeme na zaujímavom a pestrom portfóliu pozícií a klientov.
- Každý v Neohunter je skúsený senior a inšpirujeme sa navzájom.
- Budeš pracovať s perfektne vyladeným a svetovo oceňovaným ATS/CRM na správu kandidátov a pozícií.
- Sme “mom-friendly” (parents-friendly) office a deti na online meetingoch sú v poriadku.
- Máme “freedom holiday policy”, ktorá umožňuje ľuďom čerpať dovolenku, kedy a koľko počas roka potrebujú.
